Dar la lucha por el cumplimiento de los aranceles mínimos y combatir el intrusismo son los objetivos centrales de la nueva Mesa Directiva, que también trabaja para modernizar el Colegio, abrirlo a los matriculados y brindarles capacitación.
Tras años sin elecciones en el Colegio de Odontólogos de Buenos Aires Distrito IV, un grupo de matriculados se planteó el desafío de armar una lista y ganar la conducción. La meta fue alcanzada en el 2018 con el apoyo de muchos y, desde enero de 2019, los odontólogos Carlos Lauretta (presidente), Mariana Brentassi (vicepresidenta), Lucio Aguirrezabalaga (secretario) y Matías Giavino (tesorero), forman la Mesa Directiva del Colegio de Odontólogos del Distrito IV.
Todos se definen como odontólogos de sillón, pero hoy los une un objetivo: “Modernizar el Colegio y abrirlo a todos los matriculados”, señala Lauretta y sus compañeros asienten. “Una de las metas de esta Mesa Directiva es hacer una gestión transparente, en sintonía con lo que nosotros somos: odontólogos de consultorio que conocemos las problemáticas que tienen los colegas en el día a día, que además estamos haciendo política institucional porque queremos que nuestro matriculado tenga sentido de pertenencia con el Colegio y si tiene dudas se acerque, que lo sienta como un refugio”, destaca Aguirrezabalaga.
La Mesa Directiva marca el tema de los bajos aranceles que cobran los odontólogos, como una de las problemáticas más importantes que enfrentan hoy. “Están muy por debajo del índice inflacionario, sumado a eso el gran incremento de los costos, tanto de los materiales, que el año pasado aumentaron promedio 82%, como de los servicios y los empleados a cargo”, sostiene Giavino.
Brentassi amplía el concepto: “Esta fue la cuestión que nos acercó primero a Odontólogos en Lucha (OELA) y después a participar de las instituciones. En esa línea, creo que este año vamos a tener muchos más logros, porque contamos con el apoyo del Consejo Superior Colegio de Odontólogos provincia de Buenos Aires (COSUCOBA). Así que muchas de las trabas que veníamos teniendo en años anteriores ya no estarán y se podrán alcanzar soluciones sobre la temática. Un ejemplo concreto es que el Consejo creó la Subcomisión de Aranceles, Registro de Contrato y Marco Regulatorio Laboral, puntualmente, para trabajar el tema y de ahí baja a los Distritos”.
Al respecto, los directivos del Distrito IV cuentan que ya comenzaron con el envío de notas a sindicatos y obras sociales con la idea de plantear el problema, haciendo foco en que los aranceles mínimos estipulados por el COSUCOBA deben respetarse.
“Nos interesan las acciones concretas”, dice Carlos Laurentta. Y sobre esto, los directivos destacan que los matriculados que se acerquen al Colegio podrán encontrar siempre a un miembro de la mesa, lo que trae aparejado que muchos de los trámites que tienen que hacer los colegiados puedan ser resueltos en el día. “Cuando nos hicimos cargo del Colegio, encontramos una institución adormecida y empobrecida, en cuanto al funcionamiento y al aspecto edilicio. Son temas que tenemos previsto modificar”, destaca el presidente.
Los representantes de la institución admiten que “la única forma de cambiar la realidad que estamos viviendo es involucrarse y participar, ya que las instituciones son el lugar para luchar por nuestros derechos. No es solo una tarea de 10 o 15 personas, solamente, todos debemos participar aportando ideas. Creo que llegamos al estado actual porque los odontólogos nunca participamos”.
Involucrada como está con la búsqueda del bien colectivo, la mesa de conducción impulsa la capacitación, a través de cursos y actualizaciones, que se realizan en la sede del Colegio. También firmaron un Acta Acuerdo con el Decano de la Facultad de Odontología de la Universidad de Buenos Aires (UBA), para la realización de cursos, y con la cátedra de Microbiología para la obtención de test con los que los colegas puedan corroborar el correcto funcionamiento de las esterilizadoras de sus consultorios.
Las autoridades del Distrito IV, además, han llevado a cabo reuniones con Secretarios de Salud de distintos municipios para ponerlos en conocimientos de la problemática de los colegas que trabajan en hospitales municipales, como así también en los Centros de Atención Primaria (CAP). Otros aspectos que destacan es el ensamblado con otros colegios distritales y, en tal sentido, la gestión grupal.
Un capítulo esencial de esta gestión es la lucha contra el intrusismo. “Consultorios atendidos por personas sin título habilitante; todo lo que es ejercicio ilegal de la profesión; técnicos protesistas atendiendo pacientes. El intrusismo es una cuestión complicada en nuestro distrito y si bien tenemos un cuerpo de inspectores, la verdad es que son pocos”, cuenta la vicepresidenta. Y agrega: “Trabajamos mucho sobre todas las denuncias que recibimos, nos hacemos presentes, respondemos a esas denuncias”.
A casi un año y medio de haber democratizado el Colegio, la Mesa Directiva celebra la apertura que han logrado imprimirle y cuentan que, a las reuniones del Consejo Directivo, que se realizan cada dos meses, están invitados a participar todos los matriculados. La idea es que se acerquen y escuchen lo que proponen los Consejeros que representan a los diversos municipios y que se involucren. Así que ya lo saben, las puertas están abiertas.
